Aktualno

Okna Arcont. Oči vašega doma.

Okna
Panoramske stene
Vhodna vrata
Senčila in dodatki
Garažna in industrijska vrata
Za čudovit pogled skozi okno oddajte
ARCONT. Uspešno podjetje z več kot 60-letno tradicijo & premium kakovostjo.

ARCONT.
Uspešno podjetje z več kot 60‑letno tradicijo & premium kakovostjo.

Naši certifikati dokazujejo visoko kakovost izdelkov in montaže z garancijo tudi do 12 let.

ARCONT.
Eden NAJVEČJIH PONUDNIKOV PVC in ALU stavbnega pohištva v Sloveniji!

Izpolnjujemo pričakovanja kupcev

Spremljamo trende na področju izdelave, prodaje in montaže stavbnega pohištva, prilagajamo svoj prodajni program ter izboljšujemo izdelke in storitve v skladu s pričakovanji in željami naših kupcev.

Zagotavljamo najvišjo kakovost

Letno nadzorujemo in zagotavljamo kakovost procesov, izdelkov in storitev v vseh fazah poslovanja. Usmerjeni smo k nenehnemu izboljševanju.

Skrbimo za dolgoročni razvoj podjetja in zaposlenih

Prihodnost podjetja temelji na uporabi najsodobnejših in okolju prijaznih tehnologij ter strokovnemu razvoju in izobraževanju zaposlenih. 80 % dobička vlagamo v nadaljnji razvoj podjetja.

Odnose gradimo na vzajemnosti in zaupanju

Ustvarjamo in vzdržujemo delovno okolje, ki podpira medsebojno spoštovanje ter cenimo doprinos vsakega posameznika h končnemu poslovnemu rezultatu.

Izbiramo zanesljive poslovne partnerje

S skrbno izbiro dobaviteljev in partnerskim sodelovanjem zagotavljamo zanesljivost dobave in ustrezno kakovost izdelkov in storitev (kakovostna nemška profilacija KBE, Schüco).

Smo odgovorni do okolja in ljudi

Proizvodnja oken in vrat je okolju prijazna, saj lahko praktično vse odpadke recikliramo. Posebno pozornost namenjamo tudi varnosti in zdravju ljudi, kjer dosledno upoštevamo in spoštujemo zakonodajo in standarde.

Podpiramo lokalno skupnost

Zavedamo se pomembnosti sodelovanja z lokalno skupnostjo, zato v obliki sponzorstev podpiramo številna lokalna športna in kulturna društva ter sodelujemo pri mnogih lokalnih dogodkih.

Izkazujemo skrb za invalide

Usmerjeni smo v usposabljanje in zaposlovanje težje zaposljivih oseb. Med zaposlenimi je več kot 40 % invalidnih oseb, ki jim delo v podjetju ne pomeni le finančnega vira preživetja, ampak tudi uspešno socialno uveljavitev v družbi.